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Senior Consultant / Manager Tax (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachfolge- und Erbschaftsberatung

Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!

Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir einen Senior Consultant bzw. Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nachfolge- und Erbschaftsberatung.

Deine Aufgaben

Du berätst Privatpersonen und Unternehmerfamilien in allen Fragen der Nachfolge- und Erbschaftsplanung.
Du erstellst anspruchsvolle Steuererklärungen.
Du unterstützt bei der strategischen Steuerplanung und der langfristigen Vermögensoptimierung.

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern.
Du hast dein Steuerberaterexamen bereits erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich in der Vorbereitung darauf.
Du verfügst über (erste) Erfahrung in der Erbschafts- und Nachfolgeberatung.
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus.

Rahmendaten

Nach der Einarbeitung ist ein Remote-Anteil von bis zu 4 Tagen pro Woche möglich.

Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.

Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Arbeiten bei dhmp

Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.
Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.
Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.