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Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht - Job Pforzheim - Stellenangebote bei dhmp

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Menschlichkeit, Flexibilität, eine ausgeprägte Zukunftsorientierung und ein wertschätzendes Miteinander zeichnen uns bei dhmp aus. Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.

Mit über 200 Mitarbeitern unterstützen wir in der dhmp Gruppe unsere Mandanten bei allen Fragestellungen rund um Steuern und Finanzen, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung bis hin zu Personalthemen und Arbeitsrecht.

Für unser neues Start-Up innerhalb der dhmp Gruppe, die dhmp Arbeitsrecht Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Arbeitsrechtliche Beratung unserer Mandanten bei allen Fragestellungen im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Digitalisierte Beratung mit Hilfe unserer Advisor-Datenbank, die unseren Mandanten eine Plattform zum Abruf aktueller Templates, FAQs sowie Updates zum Arbeitsrecht bietet
  • Selbstständiges Betreuen und Führen von Rechtsstreitigkeiten (Prozessvertretung) durch alle Instanzen sowie Begleitung und Unterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
  • Beratung und Vertretung insbesondere von Geschäftsführern, Führungskräften und Personalverantwortlichen
  • Ganzheitlicher Betreuungsansatz unserer Mandanten, geprägt durch Verlässlichkeit, Vertrauen und dem gemeinsamen Ziel unsere Mandantenunternehmen und ihre Mitarbeiter zum Erfolg zu verhelfen

Das bringst Du mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen nebst Anwaltszulassung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke, ein verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit Menschen zu begeistern
  • Du passt zu uns, wenn Du Interesse an einer kollegialen Zusammenarbeit, der gemeinsamen Zielerreichung im Team hast und auch eine ordentliche Prise Humor mitbringst
  • Zudem erwarten wir exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft

Das darfst Du von uns erwarten:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit, um private und berufliche Ziele miteinander in Einklang bringen zu können
  • Gemeinsame Gestaltung der Zukunft der dhmp Arbeitsrecht durch das Einbringen Deiner Ideen, Kreativität und Visionen
  • Angebote zu: JobRad, JobRoller und betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterparkplätze, gemeinsame Events, frisches Obst, Getränke und Eis
  • Fortbildung und Fachanwaltsausbildung ist uns wichtig. Natürlich auf unsere Kosten.
  • Nette Kollegen voller Tatendrang, mit Herz und Verstand

Du möchtest den Gestaltungsspielraum bei der dhmp Arbeitsrecht nutzen und Dich bei uns einbringen? Dann bewirb Dich mit nur wenigen Klicks direkt online und lasse uns Deinen Lebenslauf zukommen. 

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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  • Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.
  • Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.
  • Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Ermöglicht wird dies durch die dhmp-Akademie, bezahlte Weiterbildungszeiten, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.

Was dich außerdem bei uns erwartet

  • Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung
  • JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
  • Firmen- und Teamevents
  • Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos für Sabbaticals oder früheren Ruhestandseintritt
  • Eis, so viel du essen kannst
  • Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke
  • … und natürlich der obligatorische Obstkorb