Die Datenschutz Einstellungen Ihres Browsers führen dazu, dass diese Seite nicht richtig funktioniert. Bitte öffnen Sie die Seite in einem neuen Tab. Alternativ können Sie Cross-Sitetracking in Ihrem Browser erlauben.

Senior Tax Consultant mit Schwerpunkt Nachfolge- und Erbschaftsberatung (m/w/d)

Du hast Lust auf spannende Nachfolge- und Erbschaftsfälle, eine steile Lernkurve und überdurchschnittliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere zentrale Steuerabteilung suchen wir einen Senior Tax Consultant mit dem Schwerpunkt Nachfolge- und Erbschaftsberatung (m/w/d).

Deine Aufgaben

Du berätst Privatpersonen und Unternehmerfamilien in allen Fragen der Nachfolge- und Erbschaftsplanung.
Du erstellst anspruchsvolle Steuererklärungen.
Du unterstützt bei der strategischen Steuerplanung und der langfristigen Vermögensoptimierung.

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern.
Du hast dein Steuerberaterexamen bereits erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich in der Vorbereitung darauf.
Du verfügst über (erste) Erfahrung in der Erbschafts- und Nachfolgeberatung.
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus.

Rahmendaten

Nach der Einarbeitung ist ein Remote-Anteil von bis zu 4 Tagen pro Woche möglich.

Dein Weg zur Bewerbung

Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.

Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewerben Übersicht

Bewerben

Arbeiten bei dhmp

Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.
Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.
Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.