Die Datenschutz Einstellungen Ihres Browsers führen dazu, dass diese Seite nicht richtig funktioniert. Bitte öffnen Sie die Seite in einem neuen Tab. Alternativ können Sie Cross-Sitetracking in Ihrem Browser erlauben.
In neuem Tab öffnen
Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht - Job Pforzheim - Stellenangebote bei dhmp

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!

Mit über 220 Teammitgliedern unterstützt die dhmp-Gruppe ihre Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Unternehmensberatung, Personal und Arbeitsrecht. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte „Digitale DATEV-Kanzlei“ arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick.

Für unser neues Start-Up innerhalb der dhmp-Gruppe, die dhmp Arbeitsrecht Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d)).

Deine Aufgaben

  • Du berätst unsere Mandanten bei allen Fragestellungen im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
  • Du berätst digital mit Hilfe unserer Advisor-Datenbank, die unseren Mandanten den Abruf von aktuellen Templates, FAQs sowie Updates zum Arbeitsrecht ermöglicht.
  • Du betreust und führst selbständig Rechtsstreitigkeiten (Prozessvertretung) durch alle Instanzen. Zudem unterstützt du bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
  • Du berätst und vertritts (vor allem) Geschäftsführende, Führungskräfte und Personalverantwortliche.
  • Du stehst hinter unserem ganzheitlichen Betreuungsansatz, der sich durch Verlässlichkeit, Vertrauen und dem gemeinsamen Ziel, unsere Mandantenunternehmen und deren Mitarbeitenden zum Erfolg zu verhelfen, auszeichnet.

Dein Profil

  • Du hast das Zweite Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen und verfügst über eine Anwaltszulassung.
  • Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch ein verbindliches Auftreten, verfügst über Durchsetzungsstärke und kannst Menschen begeistern.
  • Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
  • Du bringst Reisebereitschaft mit.

Darauf kannst du dich freuen

Abweichend von den rechts aufgelisteten Benefits kannst du dich bei der dhmp Arbeitsrecht auf Folgendes freuen:
  • Mitgestaltung der Zukunft der dhmp Arbeitsrecht durch das Einbringen deiner Ideen, Kreativität und Visionen.
  • Fortbildung und Fachanwaltsausbildung - natürlich auf unsere Kosten.

Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.

Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewerben

Arbeiten bei dhmp

  • Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.
  • Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.
  • Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.

Was dich außerdem bei uns erwartet

  • Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung
  • JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
  • Firmen- und Teamevents
  • Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos für Sabbaticals oder früheren Ruhestandseintritt
  • Eis, so viel du essen kannst
  • Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke
  • … und natürlich der obligatorische Obstkorb